실업급여 수급기간 안내

비자발적인 사유로 인해 회사에서 사직했을 경우 실업급여를 받을 수 있는데요. 실업급여를 얼마간의 기간동안 받을 수 있는지 궁금하신 분들이 많습니다. 이번 글에서는 실업급여 수급기간과 받을 수 있는 금액, 실업급여 조건에 대해서 알려드리도록 하겠습니다.

바쁘신 분들은 아래를 눌러 바로 확인하실 수 있습니다.

실업급여 수급기간

고용보험에 가입 된 기간과 연령대에 따라서 실업급여 수급기간에 조금씩 차이가 있습니다.

50세미만의 경우는 고용보험 가입일이 1년 미만인 경우 120일까지 실업급여를 지급받을 수 있으며, 50세 이상의 경우도 120일로 같습니다. 하지만 그 이후부터인 1년 이상, 3년이상, 5년 이상의 경우는 연령대에 따라 차이가 있습니다.

고용보험 가입기간에 따른 더욱 자세한 실업급여 수급기간은 아래를 눌러서 바로 살펴보실 수 있습니다.

실업급여를 받기 위해서는 회사의 사유로 인해 비자발적인 퇴사를 하였을 경우가 해당됩니다.

하지만 본인이 회사로 인한 부당한 경우에 자발적으로 퇴사했을 경우에는 자발적 퇴사에 해당하지 않아 실업수급을 받을 수 있는 경우가 되기도 합니다. 고용보험 홈페이지에서는 실업인정 모의검사를 통해 실업급여 대상자를 모의테스트 해볼 수 있습니다.

자발적 퇴사 사유는 글로만 읽어서는 애매한 경우가 있기때문에, 공식 사이트에서 직접 모의테스트를 통해 조건에 부합한지 확인해보시는게 정확합니다.

아래를 누르시면 간단한 실업인정 모의검사를 통해 실업급여 대상자인지를 확인해보실 수 있습니다.

실업급여를 얼마 받을 수 있는지도 많은 분들이 궁금해하십니다. 실업급여를 받을 수 있는 기간은 이전 직장 급여에서 60프로를 기준으로 삼아 계산되는데요. 계산하기가 복잡하기 때문에 실업급여 계산기를 통해서 빠르게 금액을 알아보실 수 있습니다.

아래에서 본인이 수령할 수 있는 실업급여 금액이 얼마인지 공식사이트에서 제공하는 실업급여 금액 계산기로 정확하게 알아보시기 바랍니다.

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